C’est rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. C’est offrir tout son savoir-faire pour répondre au mieux aux besoins des patients. C’est enfin intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux.

• Offrir le meilleur de soi

Nos managers partagent la culture du résultat et de la performance. Motivés par les challenges, ils ont à cœur de bâtir des relations de travail conviviales et de donner le meilleur d’eux-mêmes.

• Priorité à la personnalité

Au-delà des diplômes, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Au moment du recrutement, comme dans l'exercice de votre mission, c'est celle-ci qui s'exprime et qui constitue votre valeur ajoutée.


Des valeurs qui nous rassemblent ...

► L'Initiative : « Reconnaître et encourager ceux qui poussent et ont envie ».
C'est faire preuve de créativité et de partage pour développer son esprit d’entreprise.

► L'Intégrité : « Faire ce que l’on dit, dire ce que l’on fait »
C'est appliquer très rigoureusement les principes d’honnêteté et d’éthique professionnelle, et partager des valeurs morales exemplaires.

► L'Exigence : « Viser l’excellence opérationnelle »
C'est respecter les bonnes pratiques en vigueur chez Aguettant pour garantir sécurité, traçabilité sans faille et satisfaction de nos clients.

► L'Engagement : « S’impliquer dans la satisfaction des clients, des hommes et des actionnaires de façon durable et responsable »
C'est répondre aux attentes de nos clients en gardant toujours à l’esprit le bien-être du patient hospitalisé.